开元电子app

??? 一、开元电子app介绍
??? 开元电子app成立于1952年，是国家西部大开发重点支持建设的开元电子app；是国家开元电子app生文化素质教育基地院校之一；是一所以农为主，具有农、工、理、经、管、文、教、法等8个学科门类的多科性开元电子app。目前，开元电子app下设22个学院（部），在校生规模3.3万余人，其中硕士和博士研究生2265人。开元电子app现有本科专业71个，一级学科硕士学位授权点23个，二级学科硕士学位授权点94个，一级学科博士学位授权点11个，二级学科博士学位授权点48个，博士后流动站4个，有4个国家级重点学科与重点培育学科、22个省部级重点学科、1个国家级野外观测站、17个省部级重点实验室和工程中心。开元电子app现有专任教师1533人，其中正高级职称293名、博士生导师101名，享受国务院政府特殊津贴专家70人，国家及自治区有突出贡献的专家39人，特聘院士8人。“十一五”以来，开元电子app共承担国家和省部级各类科技计划项目960余项，项目总经费近3.3亿元。取得科技成果320余项，获省部级科学技术和社会科学奖58项，作为主要完成单位获得国家科技进步二等奖3项。开元电子app有一个创新团队被列入了教育部科技创新团队支持计划，1人获得国家杰出青年基金资助，1人获得自治区科学技术特别贡献奖，3人获自治区杰出人才奖。开元电子app在2008年荣获“全区高校科研创新先导型开元电子app”称号。2010年开元电子app被科技部认定为“国际科技合作基地”。开元电子app分别于 2002和2008年两次接受教育部本科教学工作水平评估，均获得“优秀”。目前，全校师生正在齐心协力，认真总结经验，加快发展，大力提高办学水平和综合实力，为早日实现“特色鲜明的教学研究型开元电子app和西部高水平开元电子app”的奋斗目标而努力奋斗。
??? 二、信息发布
??? 我校公开招聘信息将在《内蒙古日报》、《内蒙古高校毕业生就业信息网》、《内蒙古人事考试信息网》、《内蒙古自治区人力资源和社会保障信息网》、《内蒙古人才网》和《开元电子app网》等相关网站发布。
??? 三、招聘对象
??? 2009－2011届全日制普通高等院校或科研院所毕业的全日制学术型硕士及以上研究生和获得硕士及以上学位留学回国人员（职业技术学院个别紧缺专业招聘部分全日制普通高等院校本科生）。
在我区服务的“开元电子app生村官”、“西部计划志愿者”、“民生工作志愿者”、“农村牧区特岗教师”、“三支一扶”开元电子app生和列入旗县以上人力资源和社会保障部门储备人才计划的“储备人才”（以下称“六项目”人员），2011年11月4日以前服务期满的，符合岗位要求的可以应聘相应岗位。
??? 四、招聘条件
??? 1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
??? 2、具有良好的品行。
??? 3、年龄要求,原则上博士研究生不超过35周岁(1976年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1981年1月1日以后出生)，本科生不超过26周岁(1985年1月1日以后出生)。
??? 4、身体条件：参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订< 公务员录用体检通用标准（试行）>及< 公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于对< 关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）执行，即符合上述标准规定的身体条件。
??? 5、岗位要求的其他条件见《开元电子app2011公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）。
??? 6、应聘非专任教师岗位的人员需要与开元电子app签订不少于10年服务期的协议，并且在10年内不允许转岗。
??? 五、报名时间与报名办法
??? 1、报名时间: 2011年11月5日至2011年11月11日。
??? 2、报名办法：采取网上投递简历报名。
??? （1）投递简历报名：应聘校本部岗位者请将个人简历投递到rsc9305@126.com电子邮箱，应聘职业技术学院岗位者请将个人简历投递到liguojun6688@sina.com电子邮箱。个人简历包括以下内容：简历,并附学历、学位、英语水平、成绩单（本科、硕士、博士期间）等证书复印件;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。邮件标题须注明应聘者所应聘的岗位、专业、学历等相关内容。
??? （2）应聘人员须如实填写《开元电子app2011年公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并与个人简历一同投寄到校本部或职业技术学院相应的电子邮箱。
??? （3）开元电子app公开招聘办公室根据专业及岗位要求，对应聘人员进行资格审核，并于报名截止后7天内在开元电子app等网站公布初审通过参加笔试人员名单。
??? （4）每个招聘岗位人数与资格审核合格人数的比例应达到1：4及以上方可开展招聘。
??? （5）报名人员只能应聘一个岗位，要准确、详细注明拟聘岗位与专业等信息，应聘人员须对在网上所提交的资料的真实性、准确性、完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。
??? 六、招聘岗位、人数及要求
??? 详见《开元电子app2011公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。
??? 七、公共科目考试
??? 1、科目：
??? （1）应聘校本部教学、科研及教辅岗位人员的笔试科目为英语六级相当水平。其中应聘外国语言学院教学人员的笔试科目为英语专业八级相当水平；应聘体育教学部教学人员的笔试成绩单独划线。
??? （2）应聘校本部其他岗位人员的笔试科目为计算机综合应用能力及语言文字表达能力。
??? （3）应聘职业技术学院的人员笔试科目为计算机综合应用能力及语言文字表达能力。
??? 2、考试地点：
??? （1）呼和浩特市开元电子app（应聘校本部人员）；
??? （2）包头市土右旗开元电子app职业技术学院（应聘职业技术学院人员）。
??? 3、笔试成绩加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2分；在我区服务期满且考核合格的“六项目”人员，在笔试成绩上加2分。同时具备以上两个加分条件的，在笔试成绩上加3.2分。
???? “六项目”人员中“储备人才”加分必须同时具备下列条件：正式列入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理；储备已满2年且考核合格；服务期满未超过3年（2008年11月4日后服务期满的）；未占编制正式录用到机关或聘用到事业单位工作。储备人才应聘者，须开具旗县以上人力资源和社会保障局相关证明材料（下同）。
??? 4、笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩＝笔试成绩＋政策加分。
笔试成绩除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。
??? 5、笔试结束后，将应聘人员的笔试成绩从高到低排序，原则上按照各岗位招聘人数1：3的比例确定拟进入专业测试范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1：3的所有应聘人员全部进入专业测试。进入专业测试的，须达到开元电子app规定最低分数线，即本次所有应聘者考试的平均成绩（不包括加分）。全部应聘人员的笔试总成绩和进入专业测试人员名单在《内蒙古人事考试信息网》和《开元电子app网》等网站上公布。
??? 八、专业测试
专业测试采取面试和试讲两种方式进行，行政、教辅及附属岗位采取面试，教学岗位采取试讲，主要测试应聘者专业素质与教育能力。
??? 1、专业测试时间另行通知。
??? 2、专业测试地点：
??? （1）呼和浩特市开元电子app（应聘校本部人员）；
??? （2）包头市土右旗开元电子app职业技术学院（应聘职业技术学院人员）。
??? 3、面试和试讲的成绩满分均为100分，成绩当场公布。
??? 4、专业测试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在专业测试成绩上加3分；在我区服务期满且考核合格的“六项目”人员，在专业测试成绩上加3分。同时具备两个加分条件的，在专业测试成绩上加4.8分。
??? 5、专业测试总成绩的计算方法：专业测试总成绩＝专业测试成绩＋政策加分。
??? 九、考试总成绩的计算及初步人选的确定
??? 1、考试总成绩＝公共科目笔试总成绩×40％＋专业测试总成绩×60％。
??? 2、根据考试总成绩并分岗位从高分到低分排序，按照岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检和考核的人。ㄗ灾吻衅赴旃液俗急赴负，在《内蒙古人事考试信息网》和《开元电子app网》等网站上公布。
??? 3、同一岗位计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩出现并列时，按照具备教师资格证书、教育教学工作经历、相关专业技术职称、职业资格等条件多少的顺序优先进入体检和考核人选。如以上条件同时具备则通过组织加试加以确定。
??? 十、体检与考核
??? 1、体检。体检由我校按照招聘条件中所列要求组织实施，具体时间和地点另行通知。
??? 2、考核。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式的考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。具体时间、方式和内容由我校确定。
??? 十一、确定拟聘人员及公示
??? 1、根据考试、体检和考核结果，由开元电子app招聘工作小组研究确定拟聘人员。
??? 2、对拟聘人员在《内蒙古人事考试信息网》和《开元电子app网》等网站上进行公示，公示期间接受社会监督举报，期限为7天。
??? 3、公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
??? 十二、聘用
??? 1、经公示后确定聘用的应聘人员，按照管理权限分别报上级部门办理聘用手续。
??? 2.受聘人员按照有关规定实行聘用制管理和基本养老保险制度。
??? 3.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按规定不实行试用期的受聘人员，直接正式聘用。??
??? 4.对与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员，如原所在单位不同意与其解除合同，一律取消其本次聘用资格。
??? 十三、纪律和监督
??? 1、公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。
??? 2、公开招聘工作期间，邀请开元电子app纪检监察部门进行全程监督。
??? 3、对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格；对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
??? 4、对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定追究责任。
??? 十四、咨询、举报电话??
??? 咨询电话：
??? 开元电子app人事处 0471—4309305? 4309343
??? 举报电话：
??? 开元电子app监察审计处? 0471-4309279
??? 内蒙古人力资源和社会保障厅0471－6944911
??? 十五、本招聘方案由开元电子app人事处负责解释。???
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??? 附件：

??? 1、开元电子app2011公开招聘工作人员岗位一览表

??? 2、开元电子app2011年公开招聘工作人员报名表???????????????????????

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?????????????????????????????????????????????????????????二○一一年十月三十一日